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西安还进一步下放了人才评审权，对大型企业下放高、中级职称和高、中级技能人才评审权，鼓励行业学会协会等社会力量参与人才评价工作。西安市人社局局长李宁君说，下放“两高”人才评审，将历来被认为是政府的“实权”下放，最大限度将人才评审权交给社会。

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2017年5月，西安市委、市政府提出了23条人才新举措，计划5年内引才育才100万人。今年以来，截至5月14日，西安已吸引40万人落户，其中学历落户和人才引进占65%。（完）

新华社西安5月18日电（记者郭强、陈晨）设立高校毕业生“就业奖”、对高水平大学硕士生免笔试招聘、将大学生创业贷款最高额度提高到100万元……记者从西安市人社局获悉，西安人才政策的“升级版”正式推出，投入力度更大，吸引人才的诚意更足。

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此次出台的《西安市进一步加快人才汇聚若干措施》共有13条，包括针对大学生就业创业、职称评审、人才认定、工作补贴等方面的优惠政策。其中，就业创业支持政策颇为亮眼：设立高校毕业生“就业奖”，对应届高校毕业生在西安就业落户、签订劳动合同并交纳社会保险的，西安将给予1000元一次性奖励补贴；高校毕业生5年内首次在西安创办企业或者从事个体经营，领取工商营业执照且正常经营6个月以上的，西安给予5000元一次性创业补贴，并将大学生创业贷款最高额度由50万元提高到100万元。

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